理念文化:
我们追求的是“以人为本,不刻意追求企业的规模,只追求企业职工的幸福指数。”
自主科技创新,依托自身优势,立足石油化工产品,打造自己的化工品牌。
制度文化:
“没有制度的文化是口号,但是没有文化的制度是镣铐”。制度给了员工人性化的自由,也给了制度的约束,让员工与员工,员工与企业有了彼此的信任,有了彼此的默契,让员工主动地去拥抱制度。只有健全的制度才会有公平的竞争,才会避免投机,奖惩得失有章可循,付出就会获得回报。瀚海石化的制度体现的是以人为本,是员工自由的人性公理,是公平与竞争的市场公理,端正员工对待制度的认识,改正员工对待制度的心态,塑造瀚海石化特有的企业制度文化,建立真正的企业制度化管理,告别传统的昨天,向规范的未来转变。
行为文化:
人与人之间做到“多点沟通,少点抱怨,多点理解,少点争执。”
每个人都应该“勇于承担责任”,信奉“态度决定一切,细节决定成败。”做一个和谐向上,积极进取的瀚海人。
只有不完美的产品,没有挑剔的客户,追求客户的满意,为客户提供高质量产品和服务是每个瀚海人的职责。
