理念文化：

我们追求的是“以人为本，不刻意追求企业的规模，只追求企业职工的幸福指数。”

自主科技创新，依托自身优势，立足石油化工产品，打造自己的化工品牌。

 制度文化：

“没有制度的文化是口号，但是没有文化的制度是镣铐”。制度给了员工人性化的自由，也给了制度的约束，让员工与员工，员工与企业有了彼此的信任，有了彼此的默契，让员工主动地去拥抱制度。只有健全的制度才会有公平的竞争，才会避免投机，奖惩得失有章可循，付出就会获得回报。瀚海石化的制度体现的是以人为本，是员工自由的人性公理，是公平与竞争的市场公理，端正员工对待制度的认识，改正员工对待制度的心态，塑造瀚海石化特有的企业制度文化，建立真正的企业制度化管理，告别传统的昨天，向规范的未来转变。

 行为文化：

人与人之间做到“多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。”

每个人都应该“勇于承担责任”，信奉“态度决定一切，细节决定成败。”做一个和谐向上，积极进取的瀚海人。

只有不完美的产品，没有挑剔的客户，追求客户的满意，为客户提供高质量产品和服务是每个瀚海人的职责。